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Die Berufliche Vorsorge (BVG) in der Schweiz einfach erklärt
Die berufliche Vorsorge ist ein wichtiger Bestandteil der finanziellen Absicherung im Arbeitsleben.
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Krankentaggeldversicherung: Lohnfortzahlung bei Krankheit
Die Krankentaggeldversicherung ist eine freiwillige Versicherung. Trotzdem versichern die meisten Arbeitgeber ihre Angestellten.
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Krankentaggeld KTG: Das muss der Unternehmer beachten
Krankentaggeldversicherung KTG: nicht obligatorisch, aber Schutz bei Lohnfortzahlung wegen Krankheit oder Mutterschaft. Was Unternehmer wissen müssen.
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AHV-Leistungen: Rund um die Pensionierung
In der Schweiz erhalten Männer ab dem Monat nach ihrem 65. Geburtstag und Frauen ab dem Monat nach ihrem 64. Geburtstag eine ordentliche Altersrente.
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Erwerbsersatzordnung EO: Entschädigung berechnen
Erwerbsersatzordnung / Mutterschaft / Vaterschaft / Betreuungsentschädigung (EO / MSE / VSE / BUE). Wichtige Hinweise.
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Was Sie über Überstunden in der Schweiz wissen sollten
Wie unterscheiden sich Überstunden und Überzeit nach dem Obligationenrecht und dem Arbeitsgesetz?
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Lohnfortzahlung bei Krankheit: Rechte und Pflichten
Wenn ein Arbeitnehmer erkrankt, ist der Arbeitgeber gemäss den Bestimmungen des Schweizer Obligationenrechts zur Lohnfortzahlung verpflichtet.
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AHV-Beitragspflicht: Selbständige und Nichterwerbstätige
Selbstständig Erwerbende und Nichterwerbstätige in der Schweiz sind verpflichtet, regelmässig AHV-Beiträge zu bezahlen.
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AHV-Beitragspflichtige Personen: Arbeitnehmer
Alle Erwerbstätigen zahlen ab dem 1. Januar des Jahres, in dem sie das 18. Lebensjahr vollenden, Beiträge an die AHV.
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Wer ist in der AHV versichert?
Alle Personen, die in der Schweiz wohnen oder arbeiten, sind obligatorisch in der AHV versichert.
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