Es ist oft günstiger, die gesamte oder einen Teil der Buchhaltung outzusourcen, als die Buchhaltung intern zu führen. Das liegt daran, dass Sie mitarbeiterbezogene Kosten wie Sozialversicherungs- und Rentenbeiträge, Sozialleistungen und Schulungen einsparen. Sie sparen auch bei den Gemeinkosten, da Sie sich nicht um die Bereitstellung von Buchhaltungssoftware, Hardware und Büromaterial kümmern müssen.

Dies ist in der Regel einer der grössten Vorteile des Outsourcings. Wenn Sie ein kleines Team sind und Ihre Buchhaltung nur mit Mühe selbst verwalten können, haben Sie durch die Vergabe dieser Aufgabe an ein anderes Unternehmen mehr Zeit, die Sie in das Wachstum Ihres Unternehmens investieren können. Und wenn Sie ein grösseres Unternehmen sind, können Sie die Zeit einsparen, die Sie für die Einstellung, Schulung, Entwicklung und Verwaltung eines eigenen Teams von Buchhaltern benötigen.

Es gibt viele Möglichkeiten, wie das Outsourcing der Buchhaltung Ihr Unternehmen effizienter und produktiver machen kann. Wenn Sie ein grösseres Buchhaltungsteam beauftragen, profitieren Sie von den Vorteilen der Geschäftskontinuität, da Sie sich keine Sorgen machen müssen, dass Urlaubs- oder Krankheitszeiten die Arbeit beeinträchtigen.

Ausserdem sind die meisten Buchhaltungsunternehmen mit den neuesten Standards und Technologien auf dem Laufenden. Sie folgen zwar gerne Ihren Prozessen und arbeiten als verlängerter Arm Ihres Teams, können aber auch neue technologiegestützte Prozesse einführen, um Ihr Serviceniveau zu verbessern, die Kosten zu senken und Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern – und Ihnen so Wachstumschancen eröffnen, die Sie sonst vielleicht verpasst hätten.

Wenn Sie mit einer Buchhaltungsfirma zusammenarbeiten, haben Sie Zugang zu einer Person oder einem Team, die ein Buchhaltungsprofi mit einem breiten Spektrum an Fachwissen ist. Sie bringen eine Fülle von Kenntnissen und praktischen Erfahrungen mit, die einen erheblichen Mehrwert darstellen.

Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass Ihre Buchhaltung stets korrekt ist, die Lohn- und Gehaltsabrechnungen den Vorschriften entsprechen und pünktlich abgeschlossen werden und Sie nicht Gefahr laufen, Strafen zu zahlen oder Fehler bei den Vorschriften zu machen.